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職位名稱 職能類型 工作地點 招聘人數 發布時間
銷售經理 銷售經理 派駐全國 10 2024-04-11

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、年齡35歲以下,兩年及以上工業產品銷售經驗;

3、有一定行業資源及電力相關行業銷售經驗優先。

人力資源:


聯系人:集團人力資源部

聯系方式:0731-85522501

公司地址:

麓谷園區:長沙高新技術產業開發區麓谷工業園桐梓坡西路223號

望城園區:長沙望城園區普瑞西路一段1398號


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戰略主管/專員 戰略主管/專員 麓谷園區 2 2024-04-11

崗位職責:

1、根據企業內部資源條件及外部環境,組織制訂企業中長期發展戰略規劃;

2、根據重點工作部署,開展專項研究,形成專題方案;

3、組織董事長辦公會會議,做好會務工作,形成會議紀要并下發;

4、作為各模塊(包括但不限于戰略規劃、生產、質量、采購,營銷管理等方向)中高端管理崗位儲備。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,理工科專業優先;

2、3年及以上上市公司工作經驗,崗位方向不限于戰略規劃,生產、質量、采購,營銷管理等;

3、語言表達與文字寫作能力強,善于歸納總結,擁有開拓創新精神;

4、具備較強的組織策劃及溝通協調能力,有高度的責任感和進取心。

人力資源:


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北京外聯主任 外聯主任 北京 1 2024-04-11

崗位職責:

1、配合領導與集團營銷等部門對接,服務集團營銷工作;

2、公司客戶接待,策劃接待方案,整合接待資源,實施執行;

3、策劃組織執行行業性、專業性、學術性的沙龍、座談會等交流活動;

4、策劃組織執行與有關合作單位共同開展的休閑、體育、文化、藝術等共建活動;

5、配合領導推進業務和合作線索拓展、維護,完成領導安排的各項工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,5年以上工作經驗;電力有關專業及電力有關單位工作經歷者優先;

2、駕車熟練,抗壓力強;

3、體貌端正,親和力強,溝通能力強,細心認真,責任心強,身體健康,綜合素質較高。

人力資源:

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新產品研發經理 新產品研發經理 望城園區 2 2024-04-11

崗位職責:

1、負責公司新產品研發過程的全面把控,建立完整的產品研發流程,并確保其的有效執行; 2、編制新產品研發計劃,并跟蹤、監控計劃進度,對計劃進行及時調整,確保項目按時交付;

2、組織新產品技術調研,挖掘市場潛在需求;

3、負責組織新產品研發項目工作,對項目中的技術難點、風險點進行梳理,確保項目質量; 5、負責組織新產品研發項目的驗收工作,確保項目按時交付并達到預期目標;

6、協助公司新產品研發團隊的招聘、培訓和激勵,確保團隊的穩定和成員的成長。


任職要求:

1、 電氣工程及自動化、高電壓絕緣技術、自動控制、機械類、機電一體化等相關專業,碩士研究生及以上學歷,具有較好的電氣工程、高電壓絕緣、機械、自動化等專業背景,具有較扎實的工程技術基礎(電氣、高電壓絕緣、機械、機電等方向);

2、 具備較好的新產品研發項目執行、管理能力;并具備技術管理或獨立產品設計能力,工作有較強的邏輯性,執行力;

3、 熟悉高壓、超高壓電力電纜及附件、開關及相關電力設備行業,3年以上相關經驗(有3年以上研發團隊管理經驗者優先)從業經驗;

4、 具有一定的產品及技術需求調研挖掘、技術規劃、市場導向的能力,思路開闊;

5、 熟練操作AUTOCAD、Creo或EPLAN 等相關繪圖軟件;

6、有分接開關和穿墻套管等產品研發項目經歷者優先。 


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研發測試工程師 測試工程師 望城園區 2 2024-04-11

崗位職責:

1、內部試驗:按研發工作需求,組織協調,對產品進行功能試驗、電氣性能試驗、電磁兼容試驗、環境適應性試驗,出具測試報告,測試結果真實有效。

2、故障處理:對內部、外部故障或疑似故障進行故障分析和結果反饋,配合研發工程師或廠家定位問題原因,督促改進提升。

3、外部試驗:進行試驗標準、項目、費用、周期的前期調研和外出送樣試驗,試驗過程中保證試驗的順利開展,處理期間的技術問題。

4、領導安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、電氣、電子、自動化、機電一體化等相關專業本科學歷。

2、熟悉電力監測產品涉及的電氣性能、電磁兼容、環境適應性、安規、機械震動、安防等相關檢測標準和試驗方法的1種或多種。

3、熟悉上訴標準相關試驗儀器和使用方法。

4、熟悉CNAS、CMA相關認證流程或有產品計量相關經驗的優先。

5、具備較強的邏輯思維能力,分析判斷能力,為人誠懇,有敬業精神,有較好的溝通能力和團隊協作精神。

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產品應用工程師 應用工程師 望城園區 2 2024-04-11

崗位職責:

1、調研搜集行業內相關新技術、需求、方案、競爭對手信息,并參與技術交流;

2、對立項項目進行規劃、分工,并負責執行過程中的人力及物資的協調工作。推動項目按進度實施,輸出里程碑成果,對研發成果進行交付和培訓,并負責后期運維和相關問題處理;

3、對產品售前工作、售后工作進行技術支持,參與技術方案出具、技術標核對、投運后產品問題處理、遠程支持、產品測試等工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電氣、電子、自動化、通信、計算機、物聯網等相關專業;

2、熟悉電路板設計流程、軟件開發流程、產品測試規范,能配合相關領導對研發產品進行技術把控。

3、熟悉電網發、輸、配、變、用等環節常用的電氣設備和常見狀態的監測及檢修手段,了解其技術路線和實現方案者優先。

4、有傳感器、物聯網、大數據、DTU、一二次融合、數據加密、智能電網等相關經驗者優先。

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嵌入式硬件開發工程師 硬件開發工程師 望城園區 2 2024-04-11

崗位職責:

1、根據產品功能需求進行方案設計;

2、原理圖及PCB設計;

3、協助軟件工程師完成整套產品的設計與開發相關工作;

4、能按公司要求撰寫立項報告、產品工藝文件、產品操作指南等技術文檔;

5、指導產品生產、測試等;

6、對產品應用現場提供技術支持;

任職要求:

1. 本科及以上學歷,電子、儀器儀表、通信、自動控制、電力技術等電子相關專業;

2、精通模擬和數字電路,熟悉各類電子器件特性;熟練運用常用的電路設計軟件及仿真軟件;精通ARM、單片機、FPGA等處理器,熟練使用C/C++語言;

3、熟悉電子產品國內及國際認證流程;

4、具有良好軟硬件開發能力,具備獨立設計電子系統能力者、獨立進行多個電子產品的項目開發經驗者優先;

5、有傳感器相關產品開發經驗者優先。

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二次技術員 技術員 湖南長沙 2 2024-04-11

崗位職責:

1、負責日常訂單生產二次圖紙的繪制和下發、BOM清單編制、技術交底等工作,并全程跟蹤生產進度協助解決生產過程中的技術問題;

2、負責二次方面的技術改進、工藝改進、成本優化等工作,協助車間解決生產過程中出現的技術問題、為車間提供技術支持;

3、負責新產品開發二次方案設計、元器件選型、試驗驗證、項目文件編制和成本核算等工作;

4、負責二次方面的廠內、現場調試工作;

5、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械,電氣,自動化相關專業;

2、具備2年以上相關工作經驗。

人力資源:


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聯系方式:0731-85522501

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一次技術員 技術員 望城園區 2 2024-04-11

崗位職責:

1、負責日常訂單生產結構圖紙的繪制和下發、BOM清單編制、技術交底等工作,并全程跟蹤生產進度協助解決生產過程中的技術問題;

2、負責常規產品技術改進、工藝改進、成本優化等工作,協助車間解決生產過程中出現的技術問題、為車間提供技術支持;

3、負責新產品開發一次結構設計、零部件選型、試驗驗證、項目文件編制和成本核算等工作;

4、協助售后部門進行售后技術服務工作;

5、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械,電氣,自動化相關專業;

2、具備2年以上相關工作經驗。

人力資源:


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聯系方式:0731-85522501

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麓谷園區:長沙高新技術產業開發區麓谷工業園桐梓坡西路223號

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機械設計工程師 機械設計工程師 麓谷園區 2 2024-04-11

崗位職責:

1.負責產品設計開發、執行開發和設計計劃;

2.根據客戶的具體要求完成合同產品的設計工作;

3.負責生產轉化、技術規范制定工作;

4.收集積累產品和技術發展動態;

5.持續改進產品性能;

6.產品設計、技術轉化和制造技術交底工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械設計及其自動化相關專業;

2、熟練運用AUTOCAD、PROE進行產品設計;

3、溝通協調能力強,并有極強的敬業精神和責任心。

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